女性活躍推進計画
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女性活躍推進計画

女性活躍推進計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間
    2022年4月1日 ~ 2027年3月31日
  2. 目標と取組内容
    目 標
    有給休暇の平均取得日数を15日とする。
    取組内容
    有給休暇取得促進に向けた周知、呼びかけを行い
    有給休暇を取得しやすい職場環境の改善を行います。
【女性の活躍に関する情報公表】
「職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備について」
 有給休暇取得率(2021年度実績)
60%(平均取得日数 12日)

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