企業情報

1.「健康経営宣言」

当社の企業理念である < 公正で透明な経営を行い、広く社会から信頼される企業として、成長を続ける > の実現に向けては、「社員」が最も大切な経営資源です。
そして、社員とそのご家族が心身ともに健康であり、社員一人一人が職場の仲間とともに、幸せな気持ちで誇りある仕事に取り組むことが、成長の原動力になると考えています。
私は、社員の健康を経営の重要課題と位置づけ、社員とそのご家族とともに健やかな未来を築くため、「健康経営」を推進することをここに宣言します。

2.制定期日

2026年4月1日

1.「フィジカルヘルス」の維持・増進

• 健康リスクの早期発見・早期対応
• 要再検査・要精密検査・要治療者に対する受診勧奨、保健指導の強化
• 特定保健指導の強化
• 糖尿病重症化予防対策
• がん対策
• 生活習慣病予防対策
• 禁煙支援
• ヘルスリテラシーの向上
• 女性の健康課題に関する取り組み
• ６５才までいきいきと働くための取り組み

2.「メンタルヘルス」の維持・増進

• ストレスチェックの実施とフォロー体制の整備、充実
• 産業医・保健師・EAP（従業員支援プログラム）による相談体制の強化
• 職場復帰支援

3.職場環境・制度の整備

• 健康経営に関する指標の可視化と継続的な改善
• 管理職への健康マネジメント研修の実施
• 健康に配慮した働き方改革（柔軟な勤務制度の導入等）